干好工作就要融入團隊

新聞分類:行業動態來源:古貝春生物科技有限公司點擊次數:298發布日期:2015-06-02

一滴水要想不干涸的唯一辦法就是融入大海,一名員工要想在職場求得立足之地的唯一選擇就是融入團隊。在單位中,除了個別崗位,一般而言,單靠個人的力量很難取得好業績。因為個人力量畢竟有限,團隊才具有巨大的力量。

一滴水要想不干涸的唯一辦法就是融入大海,一名員工要想在職場求得立足之地的唯一選擇就是融入團隊。在單位中,除了個別崗位,一般而言,單靠個人的力量很難取得好業績。因為個人力量畢竟有限,團隊才具有巨大的力量。

團隊精神被認為是職場中最受歡迎的精神,幾乎每個用人單位在招聘新員工時,都會把是否具有團隊精神作為引進人才的一項標準。因為一個具有團隊精神的人,能夠同他人密切合作,表明他對自己所在的團隊負責。這種負責,實際也是對自己的負責。其實,團隊精神就是顧全大局,一個具有團隊精神的人懂得“大河有水小河滿,大河無水小河干”的道理,總是力求服從全局,凡事從大局著想,不會單單考慮個體的利益。

團隊精神的力量是無敵的。俗話說:人心齊,泰山移。又如《孟子》所言:“天時不如地利,地利不如人和”;團隊精神鋒銳而強大,如《周易》所述:“二人同心,其利斷金;同心之言,其臭如蘭。”

因此,作為一名員工,應時刻注重自己團隊合作能力的培養和提高,積極地融入團隊之中。那么具體我們應該怎樣做呢?

一是樹立與團隊共贏的理念。把個人的成功建立在團隊成功的基礎上。一位哲人曾說過,個人的成功不算成功,團隊的成功才是真正的成功。如果你所在的團隊是成功的,那則意味著你也是成功的,起碼你是成功團隊的一員;如果你所在的團隊是失敗的,那么你也難逃失敗的命運,起碼團隊的失敗對你沒有任何好處。

因此,無論你從事什么工種,都要有與團隊共贏的思想,要與團隊合作共進,一同發展。在團隊發展過程中,和團隊同步發展是你自身成長和成功的關鍵。成功有賴于團隊的幫助;反過來,幫助團隊走向成功,團隊也會給你創造成功的機遇。這是相輔相成的兩個方面。

二是積極與同事溝通。在工作之中,我們每個人都有自己的見解,都有自己處理事情的方法。在我們合作完成某件事情的時候,可能會出現各種差異;也許你希望用自己的方法,而你的同事想要用他的方法。因此,我們在合作中要不斷地溝通,溝通了才能互通有無,才能比較出孰優孰劣,找出最佳方案,以實現更好地合作。

三是與同事平等友善。即使你各方面都很優秀,即使你認為一個人的力量就能做好目前的工作,也不要顯得太驕傲,要知道還有以后,以后你并不一定能獨自完成一切,說不定什么時候需要別人的幫助。

四是凡事樂觀對待。團隊不是世外桃源,很可能會出現不盡如人意的事情。即使是遇上了十分麻煩、非常不滿的事,也要樂觀對待。

五是提升自己的能力。提升自己的創造能力,不要安于現狀,試著挖掘自己的潛力。一個有不凡表現的人,除了能保持與他人合作以外,還需要所有人樂意與你合作才行。

六是虛心接受批評。請把你的同事和伙伴當成你的朋友,坦然接受他們的批評。一個對批評拒不接受還強詞奪理的人,每個人都不愿接近他,那樣的話,還何談團隊合作。

因此,作為一名員工就應該培養團隊合作的能力,融入團隊之中,在工作中發揮團隊精神,為我們所在的團隊貢獻力量,從而實現團隊和個人的共同發展。


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